Менеджер по продажам

Обеспечение, производство кадровой работы предприятие, проверка соответствия принимаемых руководством решений трудовому законодательству, оценка профессионального уровня и качества выполнения функциональных обязанностей сотрудников.

консультация клиентов по продуктам банка, подача заявок на кредитование, заключение договоров, инкассации.

Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, подготовка необходимых материалов для аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, производство подсчёта трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производство записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих, внесение информации о количественном, качественном составе работников и их продвижении в банке данных о персонале предприятия, своевременное его обновление и пополнение, ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций, подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, подготовка необходимых материалов для аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, производство подсчёта трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производство записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих, внесение информации о количественном, качественном составе работников и их продвижении в банке данных о персонале предприятия, своевременное его обновление и пополнение, ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций, подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Организация работы канцелярии, обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставка по назначению, осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением, организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение, разработка инструкции по ведению делопроизводства на предприятии, организация их внедрения, принятие мер по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также оборудованием, оргтехникой, техническими средствами управленческого труда, осуществление методического руководства организацией делопроизводства на предприятии, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, обеспечение печатания и размножения служебных документов, подготовка созываемых руководством совещаний и организация их технического обслуживания, оформление командировочных документов, регистрация работников, прибывающих в командировку, руководство работниками канцелярии.