Заместитель начальника портового флота по безопасности мореплавания и предотвращения загрязнения мор (в архиве)

05 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "НТК"

Ваши задачи:

• Обеспечение безаварийной работы и надлежащего технического управления буксирным флотом.
• Контроль за исполнением требований международных конвенций.
• Национального законодательства и нормативных документов Министерства транспорта РФ регламентирующих безопасность мореплавания.
• Организация, контроль и ведение документации по Транспортной Безопасности на судах компании.
• Разработка, осуществление и поддержание мер, направленных на повышение безопасности мореплавания предупреждение аварийности.
• Поддержка капитанов в части обеспечения безопасности мореплавания, охраны человеческой жизни на море, подготовки экипажей к борьбе за живучесть судна по предотвращению загрязнений окружающей среды.
• Контроль снабжения аварийно-спасательным и противопожарным имуществом, штурманским оборудованием и материалами.
• Обеспечение соответствия буксиров Компании требованиям правил органов технического надзора и классификационных обществ, в которых зарегистрированы суда.
• Взаимодействие с контролирующими органами, транспортной прокуратурой, администрациями морских портов и т.д..

Мы ожидаем:

• Высшее инженерное морское образование.
• Опыт работы капитаном, Обязательный стаж работы на судах КМ или СПКМ не менее 2-х лет.
• Знание Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) на уровне опытного пользователя.
• Знание международных морских конвенций / кодексов.

Работа у нас — это:

• Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России.
• График работы: 36 часов в неделю, сб – вс выходные.
• Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
• Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
• SIM карта с корпоративным тарифом и мобильный телефон.
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
• Компенсация оплаты питания, оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
• Поддержка и помощь профессиональной команды.
• Компенсация проезда, провоза багажа и аренды квартир для приезжих сотрудников.
• Предоставление в аренду квартир ключевым сотрудникам предприятия.