Инженер-энергетик( Портовый Альянс )

03 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Портовый Альянс"

Ваши задачи:

• Составление производственных и оперативных отчетов.
• Работа в программе SAP ERP (составление заказов, заявок, перераспределение лимитов между материалами, работа с заказами ТОРО на основное технологическое оборудование, создание заданий на оплату по оказанным услугам, расклассификация материалов по предоставленным заявкам от мастеров и начальников участков службы главного энергетика, создание и регистрация оперативных отчетов).
• Работа с контрагентами по контролю и своевременности предоставления первичных документов в бухгалтерию.
• Работа с программным комплексом «Учет энергоресурсов» (построение отчетов, мониторинг состояния приборов учета на наличие ошибок и неисправностей, анализ потребления электроэнергии пообъектно).
• Контроль, анализ ведомости учета потребления электрической энергии по объектам предприятия, предоставление необходимых ведомостей в ресурсоснабжающие организации.
• Ведение номенклатуры дел по службе главного энергетика.
• Составление и согласование в системе доксвижн производственных инструкций, инструкций по охране труда.
• Составление, редактирование, согласование принципиальных и однолинейных схем электроснабжения.
• Составление технических заданий для закупки оборудования, услуг производственного характера.

Мы ожидаем:

• Высшее или средне-профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 1 года.
• Уверенно пользоваться ПК — и знать специализированные программы (WORD, EXCEL, AutoCAD, VISIO).
• Умение взаимодействовать и консультироваться в процессе деятельности с другими специалистами подразделения предприятия.

Работа у нас — это:

• Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России.
• График работы: пятидневка, сб – вс выходные.
• Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
• Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
• Компенсация оплаты питания, оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
• Поддержка и помощь профессиональной команды.